【精益拼搏，持續創新】北京航峰召開2020年新春年會
春回大地，萬象更新。2020年1月17日，北京航峰年度總結暨新春年會在北京召開。來自北京總部和部分辦事處的領導員工歡聚一堂，暢談工作，共敘情誼，一起規劃和迎接生機勃勃的2020年。
公司董事長鄧總在講話中指出，2019年公司按照“轉型升級，兩翼齊飛”的經營發展思路，持續擴展新市場，推出新產品。在提高地面保障裝備和電子儀器質量的同時，形成了系列化、高附加值的產品陣列，覆蓋范圍越來越廣。同時，上機產品數量繼續擴大，型號配套不斷增加，各項經營指標相比去年都有一定的提升。面臨競標常態下的激烈競爭環境，公司在2019年不斷保持和鞏固傳統優勢業務的基礎上，發動機配套和后勤保障等領域又取得了新的進展。研發和生產部門通過人員職責劃分、流程優化和合理計劃，圓滿完成了全年的生產任務。鄧總強調，公司要以通過GJB9100C質量換版評審為契機，結合公司實際業務，各部門密切配合完善優化質量管理流程，不斷提升質量管理水平，實現全過程質量管理。
鄧總講話
針對2020年的工作安排，鄧總提出了今年“336上臺階”的總體目標，公司今年要在熟悉的領域做到有可持續的核心競爭力，通過技術優勢提高競爭壁壘，培養長期的、忠誠度高的客戶群體，為國防建設和提升裝備水平不斷努力。鄧總呼吁全體員工發揚工匠精神，精益拼搏，持續創新，為實現公司全年目標而奮斗！
優勝項目與優秀員工表彰
股權激勵簽字儀式
公司的發展離不開每一個人的努力，會上也舉行了隆重的表彰儀式。受表彰的包括科研創新團隊、QC改進團隊、年度先進個人等。同時，還特別設置了股權激勵簽字儀式，對于工作成績突出的優秀代表進行了股權激勵，公司研發總監孫衍山、電子部部長徐學明成為2020年第一期股權激勵授予對象。鄧總代表公司與他們分別簽訂股權激勵協議，對他們加入航峰以來為公司作出的成績和貢獻表示肯定和感謝，同時也表示北京航峰將不斷擴大股權激勵范圍，未來將與更多有能力、有擔當的員工一起成長，共享收獲。
綜合保障部喬部長宣讀崗位調整及制度
根據業務不斷發展的新形勢，公司為進一步優化科研生產效率，對部門設置和管理制度進行了相應調整，綜合保障部部長喬廣樂代表公司宣讀了相關決定。公司也提出在2020年，要深入貫徹落實GJB9100C質量管理要求，堅持做好做實6S管理，使公司在管理水平上再上一個新臺階。
全場合唱《我和我的祖國》
會上，大家一起欣賞員工表演的精彩節目，參加精彩的互動游戲，同時還設置了爭搶微信紅包，幸運大抽獎等環節，年會氣氛在鄧總帶領全場齊唱《我和我的祖國》中達到最高潮。大家在其樂融融的中感受航峰大家庭的溫暖，共享濃濃的新年氣息。
與時俱進辭舊歲，繼往開來譜新篇。2020年已經迎面而來，新的畫卷也在徐徐展開，北京航峰人將繼續發揚“精誠仁愛”的精神，共同描繪屬于我們航峰人的藍圖。
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